Diversität

Die Förderung von Diversität in der Schifffahrt in den kommenden Jahren ist von entscheidender Bedeutung, um künftige Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Einer der zentralen Aspekte ist der Fachkräftemangel in der Branche. Diversität trägt dazu bei, diesem Mangel entgegenzuwirken, indem sie auf ein breiteres Spektrum an qualifizierten Fachkräften zurückgreift. 

Darüber hinaus bereichert sie die Branche durch eine Vielzahl von Perspektiven, Hintergründen und Ideen, was zu kreativeren Lösungsansätzen und effektiveren Entscheidungen führt. Die Erfüllung von Umweltauflagen und Klimazielen stellt ebenfalls eine Herausforderung dar. Diversität kann dabei helfen, Innovationen voranzutreiben, indem sie verschiedene Blickwinkel einbringt und es Unternehmen ermöglicht, sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Insgesamt ist die Akzeptanz von Diversität in der Schifffahrt entscheidend für ihre Nachhaltigkeit, die Förderung von Chancengleichheit und die Bewältigung der Herausforderungen einer sich schnell verändernden globalen Wirtschaft. 
 
 
Die Projektgruppe beschäftigt sich mit den Themen der Diversität in Hinblick auf die Vereinsarbeit und Ihre zukünftige Positionierung. Wer sich hier gerne mit engagieren möchte einfach melden unter diversity@wista-germany.net
 
Mitglieder: Marina Röhl (PL), Franziska Eckhoff, Louisa Troebner, Annette Suhrbier, Runa Jörgens, Eva-Maria Braje
 
Extern: Jens Michael Priess