Veranstaltungen 2021

Liebe Mitglieder, Fördermitglieder, Interessenten und Freunde der Wirtschaftsjunioren Ludwigsburg!

Auch das neue Jahr hält einige Herausforderungen für uns bereit und so gerne wir mit euch persönlich auf 2021 angestoßen hätten, müssen wir uns ein weiteres Mal im digitalen Raum (Zoom) zusammenfinden.

Zu dieser Premiere – der ersten digitalen ordentlichen Jahreshauptversammlung 2021 der Ludwigsburger Wirtschaftsjunioren – lädt der Vorstand ganz herzlich alle aktiven Mitglieder, Fördermitglieder, Interessenten und Gäste ein.

Bitte meldet euch hier über Verein Online verbindlich an (auch als Gast möglich), damit wir besser planen können. Auch spontane Teilnahmen sind natürlich zulässig!

Der Rahmen mag vielleicht neu sein, doch das Programm halten wir relativ tradionell. So wollen wir gemeinsam auf das vorherige Jahr zurückblicken und euch einen Ausblick auf das bevorstehende geben. Die Tagesodrnung bekommt jeder mit der postalischen Einladungen zugesendet. Besonders wichtig ist uns darüber hinaus der Austausch mit euch, um neue Impulse zu erhalten, Ideen zu diskutieren und nicht zuletzt um unser Netzwerk zu stärken.

Außerdem sind wie in jeder Jahreshauptversammlung Formalitäten und Wahlen durchzuführen, daher bitten wir alle aktiven Mitglieder sowie Fördermitglieder und Interessenten an unserer ersten digitalen Jahreshauptversammlung teilzunehmen!

Mit freundlichen Juniorengrüßen und den besten Wünschen für das neue Jahr

Peter Nenninger

Vorstandsvorsitzender WJ LB

Als Bindeglied zwischenKreisverbänden und Bund vertreten wir 2500 jungeUnternehmerInnen undFührungskräfte in ganz Baden-Württemberg.

Deshalb ist es uns ein großesAnliegen mit der Bundespolitik über Strategien zu sprechen, mit der die Politikdrohende Krisen in der Wirtschaft abwenden will.

Als Beauftragter des Mittelstandsder Bundesregierung ist Thomas Bareiß MdB ein Experte auf dem Gebiet deraktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen im Zuge der Pandemie.

Unter dem Motto „Quo VadisMittelstand? – Wie wird die Bundesregierung den Mittelstand mit ihrer Strategie„Wertschätzung, Stärkung, Entlastung“ sicher durch die Krise führen?“ wollenwir gemeinsam auf die geplanten Maßnahmen der Bundesregierung eingehen unddarüber diskutieren.

Bitte sendet eure Fragen vorab an lukas.muerdter@wjbw.de 

Bitte beachten: Der Link wird kurzfristig wenige Minuten vor Beginn per Mail versendet. 

Unsere Kamingespräche im Vorfeld der Landtagswahl 2021 gehen in die nächste Runde. Dieses Mal im Gespräch: Andreas Stoch MdL.

Stoch ist Spitzenkandidat der SPD, Vorsitzender der SPD-Landtagsfraktion und Landessvorsitzender der SPD Baden-Württemberg.

Der gebürtige Heidenheimer war zudem von 2013 bis 2016 baden-württembergischer Kultusminister.

Bei der Landtagswahl setzen die Sozialdemokraten den Fokus auf die fünf Themenschwerpunkte Arbeit, Bildung, Gesundheit, Klimaschutz und Wohnen.

Wir wollen mit der Kernfrage „Braucht Baden-Württembergs Wirtschaft in Zukunft eine stärkere Handschrift der SPD?“ nochmal genauer nachfragen und freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.

Bitte sendet eure Fragen vorab an lukas.muerdter@wjbw.de.

Bitte beachten: Der link wird kurzfristig wenige Minuten vor Beginn per Mail versendet. 

Als Newcomer bei den WJ stellt man sich oft viele Fragen:

Welche Organisationsebenen gibt es? Wie arbeiten diese zusammen? Welche Angebote gibt es neben den Kreisveranstaltungen noch von WJD oder JCI? Warum wechselt der Kreissprecher jedes Jahr? 

Diese und weitere Fragen klärt unsere Starter Academy!

Die Starter Academy ist eine gemeinsame Veranstaltung der Wirtschaftsjunioren Region Stuttgart. 

Sie findet einmal jährlich statt und den teilnehmenden Wirtschaftsjunioren das Grundlagenwissen zu den folgenden Themenpunkten:

• Historie der WJ
• Struktur von WJD (Kreis, Region, Land, Bund; Geschäftsstellen und Vorstände)
• JCI / Internationales
• Projekte (Kreis, Land, Bund)
• Konferenzen und Veranstaltungen, Preise und Auszeichnungen
• Schwerpunkte WJD / Erfolgspositionen/ Markenkern
• Nutzen der WJ für Mitglieder und Gesellschaft

Ein wichtiger Bestandteil ist darüber hinaus das Kennenlernen der Teilnehmer untereinander sowie die Vernetzung der Kreise.

Die Veranstaltung richtet sich an alle Mitglieder, die erst seit Kurzem (ca. 1 Jahr oder weniger) bei den WJ eingetreten sind.

Anmeldung unter: https://www.vereinonline.org/WJ-Region-Stuttgart/?veranstaltung=50633

Zugangsdaten zum Online-Meeting:

Starter Academy

Zoom-Meeting beitreten
https://zoom.us/j/97634294766?pwd=NGR6UkQ0V3pMNnBFa0cwY01PVmdhQT09

Meeting-ID: 976 3429 4766
Kenncode: 758192

Ortseinwahl suchen: https://zoom.us/u/aeofuzcc7N

Nachdem bereits die ersten Briefwahlunterlagen für die Landtagswahl versandt wurden, gehen auch unserer digitalen Kamingespräche in die letzte Runde.

Wir freuen uns sehr, dass wir als Vertreter von Bündnis 90/Die Grünen gleich zwei junge Spitzenpolitiker gewinnen konnten. Oliver Hildenbrand ist Landesvorsitzender von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Baden-Württemberg und kandidiert für den Wahlkreis Stuttgart III. Der studierte Psychologe ist seit seinem 16. Lebensjahr bei den GRÜNEN politisch aktiv und hat trotz seines jungen Alters von 33 Jahren bereits sehr viel landespolitische Erfahrung gesammelt. So war er beispielsweise für die GRÜNEN Verhandlungsführer in den Bereichen "Inneres und Justiz" sowie "Soziales und Gesellschaft" bei den letzten Koalitionsverhandlungen 2016.

Neben Oliver Hildenbrand wird mit Alex Maier der jüngste Oberbürgermeister Deutschlands ebenfalls an der Veranstaltung teilnehmen. Maier war bis zu seinem Amtsantritt in Göppingen im Januar 2021 direkt gewählter Landtagsabgeordneter für den Wahlkreis 10 Göppingen.

In Bezug auf die Wirtschaft gehen die GRÜNEN mit dem Slogan „BADEN-WÜRTTEMBERG ERNEUERN“ und folgender Botschaft in den Wahlkampf: „Baden-Württemberg ist Innovationsmotor in Europa. Hier wachsen Wissen, Kreativität und Innovation – die Rohstoffe der Zukunft! Deshalb haben wir allen Grund, die Umbrüche der Zeit zuversichtlich anzugehen. Wir werden die Wirtschaft nachhaltig erneuern, die Forschung weiter vorantreiben und die Chancen der Digitalisierung nutzen. So schaffen wir die Arbeitsplätze der Zukunft und schützen unsere Umwelt.“

Darauf Bezug nehmend wollen wir mit der Kernfrage „Braucht Baden-Württembergs Wirtschaft auch in Zukunft eine grün-geführte Landesregierung mit einem grünen Ministerpräsidenten?“ nochmal genauer nachhaken und freuen uns über Eure Anregungen zur gemeinsamen Diskussion.

In dieser interaktiven Session möchten wir Sie mitnehmen auf eine Reise in die praktischen Welten der Arbeit mit global skalierbaren Remote Teams und Organisationen. Neue Formen des Zusammenarbeitens, der Kollaboration und Unternehmensführung sind gefragt, um auch in ungewissen und stürmischen Zeiten den Blick auf das wesentliche zu behalten. In der Theorie ist das vielen schon vertraut. Aber wie kommen wir als Organisation auch wirklich ins aktive Handeln und Umsetzen, wenn es um das sogenannte “neue Wirtschaften” geht? Eine Art Best Practice Guide für agil operierende virtuelle und hybride Teams wäre an dieser Stelle durchaus hilfreich. Inspiriert von den Studien der Stanford-University zu den Themen "Flash Organizations" und "Flash Teams" hat Manuel Pistner und sein Team, mit agilen Ansätzen, Tools und Workflows bereits vor einigen Jahren eine Transformation, hin zu einer fluiden und virtuell agierenden Organisation begonnen. Welche Erkenntnisse wir dabei gewonnen haben, was besser hätte laufen können, und wo Fallstricke und Probleme auftraten, darüber spricht Manuel Pistner bei diesem Event mit den Teilnehmern, und teilt auch seine persönlichen Eindrücke aus den letzten Jahren. 

Am Ende werden die Teilnehmer wissen:  

• wie Remote Teams und Organisationen in einem agilen Umfeld, produktiv und effektiv arbeiten können 
• welche Rollen Vertrauen im Unternehmen spielt und wie man ein Ambiente schafft, in dem Vertrauen auch wachsen kann 
• warum radikale Transparenz einen Schlüsselfaktor beim Arbeiten mit Remote Teams darstellt

 

Manuel brennt leidenschaftlich dafür die Arbeitswelt wie wir sie kennen, zukunftsfähig zu machen. Er lebt die Digitalisierung konsequent und begeistert mit seinen disruptiven und unkonventionellen Methoden andere Unternehmer und Führungskräfte, alte Denkmuster zu überdenken und ein Mindset zu entwickeln welches den komplexen Anforderungen der Arbeitswelt von heute und morgen gerecht wird. Die Höhen und Tiefen des klassischen Unternehmertums hat er alle mehrfach durchlebt.  

Manuel begann 2006 als Freelancer in der Softwareentwicklung und gründete 2011 die Digitalagentur Bright Solutions. In seinem Unternehmen setzt er zur Verstärkung seines lokalen Teams bereits seit 2012 konsequent auf Remote-Mitarbeiter: innen und seit 2018 auf den Einsatz von global operierenden virtuellen Teams.   

Die Teilnehmerzahl ist auf 100 beschränkt.

In dieser interaktiven Session möchten wir Sie mitnehmen auf eine Reise in die praktischen Welten der Arbeit mit global skalierbaren Remote Teams und Organisationen. Neue Formen des Zusammenarbeitens, der Kollaboration und Unternehmensführung sind gefragt, um auch in ungewissen und stürmischen Zeiten den Blick auf das wesentliche zu behalten. In der Theorie ist das vielen schon vertraut. Aber wie kommen wir als Organisation auch wirklich ins aktive Handeln und Umsetzen, wenn es um das sogenannte “neue Wirtschaften” geht? Eine Art Best Practice Guide für agil operierende virtuelle und hybride Teams wäre an dieser Stelle durchaus hilfreich. Inspiriert von den Studien der Stanford-University zu den Themen "Flash Organizations" und "Flash Teams" hat Manuel Pistner und sein Team, mit agilen Ansätzen, Tools und Workflows bereits vor einigen Jahren eine Transformation, hin zu einer fluiden und virtuell agierenden Organisation begonnen. Welche Erkenntnisse wir dabei gewonnen haben, was besser hätte laufen können, und wo Fallstricke und Probleme auftraten, darüber spricht Manuel Pistner bei diesem Event mit den Teilnehmern, und teilt auch seine persönlichen Eindrücke aus den letzten Jahren. 

Am Ende werden die Teilnehmer wissen:  

• wie Remote Teams und Organisationen in einem agilen Umfeld, produktiv und effektiv arbeiten können 
• welche Rollen Vertrauen im Unternehmen spielt und wie man ein Ambiente schafft, in dem Vertrauen auch wachsen kann 
• warum radikale Transparenz einen Schlüsselfaktor beim Arbeiten mit Remote Teams darstellt

 

Manuel brennt leidenschaftlich dafür die Arbeitswelt wie wir sie kennen, zukunftsfähig zu machen. Er lebt die Digitalisierung konsequent und begeistert mit seinen disruptiven und unkonventionellen Methoden andere Unternehmer und Führungskräfte, alte Denkmuster zu überdenken und ein Mindset zu entwickeln welches den komplexen Anforderungen der Arbeitswelt von heute und morgen gerecht wird. Die Höhen und Tiefen des klassischen Unternehmertums hat er alle mehrfach durchlebt.  

Manuel begann 2006 als Freelancer in der Softwareentwicklung und gründete 2011 die Digitalagentur Bright Solutions. In seinem Unternehmen setzt er zur Verstärkung seines lokalen Teams bereits seit 2012 konsequent auf Remote-Mitarbeiter: innen und seit 2018 auf den Einsatz von global operierenden virtuellen Teams.   

Die Teilnehmerzahl ist auf 100 beschränkt.

Sollte sich die Corona-Lage bis April soweit entspannt haben, dass ein Treffen möglich ist, werden wir gerne etwas organisieren, sicherheitshalber planen wir momentan jedoch mit einer weiteren Zusammenkunft im digitalen Raum um uns über laufende Projekte und aktuelle Themen auszutauschen.

Infos und Anmeldung unter:  

https://www.ecc-rostock.com/

Wir gehen davon aus, dass wir uns im Sommer endlich wieder persönlich mit euch zusammenfinden dürfen und freuen uns schon heute auf diesen Abend!