Projekt

Jugend stärken: 1000 Chancen

Beschreibung:

Gemeinsames Projekt mit dem Bundesfamilienministerium

Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) und das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) arbeiten seit 2012 erfolgreich zusammen. Dabei liegt der Fokus darauf, die Zusammenarbeit zwischen dem Netzwerk von WJD und der Initiative „JUGEND STÄRKEN“ (www.jugend-staerken.de) weiter auszubauen und junge Menschen mit schlechteren Startchancen beim Übergang von der Schule in den Beruf zu unterstützen. Seit 2012 konnten so über 8.000 Jugendliche mit der Projektarbeit erreicht werden.

Informationen:

Ziele des Projekts „JUGEND STÄRKEN: 1000 Chancen im Quartier“

Zentrales Ziel ist es, benachteiligte junge Menschen zu motivieren, einen Schulabschluss zu machen, Ziele im Hinblick auf ihre Berufslaufbahn zu entwickeln und Chancen zu ergreifen, die sich ihnen bieten. Dazu arbeiten die Wirtschaftsjunioren eng mit den sozialpädagogischen Fachkräften der Initiative "JUGEND STÄRKEN" zusammen. Gemeinsam entwickeln beide Partner auf lokaler Ebene geeignete Projekte für die Zielgruppe und setzen sie in die Tat um. Mittelbar leisten die Wirtschaftsjunioren damit einen konkreten Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Gleichzeitig nehmen sie ihre gesellschaftliche Verantwortung wahr, vermitteln ein positives Unternehmerbild und wirken darauf hin, bestehende Vorurteile gegenüber der Wirtschaft abzubauen.

Zielgruppe

Alle Maßnahmen richten sich an junge Menschen im Alter von 12 bis 26 Jahren, die am Übergang von der Schule in den Beruf auf sozialpädagogische Unterstützung angewiesen sind. Die Zielgruppe umfasst junge Menschen mit und ohne Migrationshintergrund und richtet sich explizit auch an junge Menschen mit Fluchtgeschichte.

Was ist geplant?

Das Projekt wird über einen Zeitraum von zwei Jahren aus Mitteln des BMFSFJ gefördert. Während dieser Zeit werden die Wirtschaftsjunioren ihre Projektarbeit in den Dienst des Netzwerkes „JUGEND STÄRKEN“ stellen. Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen werden in dem bestehenden Netzwerk bereits von sozialpädagogischen Fachkräften betreut, sodass den mitwirkenden Unternehmern und Unternehmerinnen die Rolle zufällt, als Motivatoren aufzutreten und Chancen im Arbeitsleben aufzuzeigen. Hierzu setzen die Wirtschaftsjunioren gemeinsam mit ihren Projektpartnern vor Ort Projektbausteine um, die von der Unternehmensbesichtigung bis hin zum individuellen Coachingprogramm reichen.

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