Fachkräfte finden

Vakante Positionen adäquat zu besetzen, wird immer schwieriger. Die Entwicklung der Alterspyramide sorgt für Druck und Absolventen haben hohe Erwartungen. Die weitere Vernetzung und Digitalisierung erfordert mehr gut ausgebildete Spezialisten. Bis 2030 werden allein in Deutschland bis zu 8 Mio. Fach- und Führungskräfte fehlen. Viele Unternehmen können und wollen diesen Kampf um Talente nicht mehr alleine stemmen. Rekrutieren wie früher funktioniert nicht mehr.

Notwendig ist ein neues Denken, ein neues Handeln, ein neues Talent Management.

Kennen Sie den ValYouBel Outshared Service?

ValYouBel Outshared Service sind Ihre Experten, die sich partnerschaftlich mit Ihnen verbinden. In gemeinschaftlicher, nahtloser Zusammenarbeit optimieren Experten Ihre Talent-Gewinnung und Ihr Talent Management. Sie profitieren von unseren Ressourcen, unseren Talenten, unserer Technologie, unsere Erfahrungen und Kompetenzen.

Unsere versierten Experten sind in Kontakt mit den Talenten, die Sie brauchen. In Abstimmung mit Ihren Ansprechpartnern und mit der marktführenden digitalen Technologie der ValYouBel-Plattform, werden ValYouBel Outshared Services quasi Teil Ihres Unternehmens. Es ist Ihr Look, Ihr Auftritt und Ihr Design - nur Sie wissen, dass Sie ValYouBel Outshared Service nutzen.

ValYouBel bietet Ihnen - unterstützt von der marktbesten digitalen Rekrutierungsplattform - maßgeschneiderte Outshared-Lösungen in den Bereichen: Talent Sourcing, Talent Relationship Management, Talent Assessment und Talent Selection.

Talent Sourcing
Während andere noch suchen, haben Sie bereits gefunden.

Die Talente, die Sie suchen, haben wir bereits im Blickfeld. Wir hlfen Ihnen, sie ausfindig zu machen. Schnell, preiswert und mit globaler Reichweite.

Sie erhalten mit ValYouBel Outshared Service und durch der ValYouBel-Technologie die Handhabe, um
  • relevante Talentquellen zu erschließen und daraus auswählen zu können.
  • auf den weltweiten Talent-Pool zuzugreifen.
  • eigene interne und externe Empfehlungs-Pools aufzubauen.
  • Mitarbeiter sowie externe Kontakte als Talent Scouts zu integrieren.
  • passende Kandidaten zu finden und diese erfolgreich zu kontaktieren.
  • Ihr Employer-Branding authentisch und nachhaltig zu gestalten.
  • Ihre Karriere-Seite deutlich aufzuwerten.
  • private und professionelle Online-Netzwerke wie Xing und
    LinkedIn für Ihren Rekrutierungserfolg zu nutzen
  • fit zu sein für Mobile Recruiting und Big Data Mining.

Talent Relationship
Unternehmen gewinnen, wenn sie Talente gewinnen.

Mit ValYouBel können Sie Ihre eigene Talent Pipelines aufbauen, um immer in Kontakt mit einer hinreichenden Zahl an Kandidaten zu sein. Sie sind nicht länger der reagierende Part, sondern haben das Steuer in der Hand. Das Besondere: Sie bekommen beim Monitoring für Ihre Talente Pipeline nicht nur aktive, sondern auch passive Talente in den Fokus.

Nutzen Sie die ValYouBel-Möglichkeiten, um
  • Ihre eigenen Talent Pipelines zu erschaffen.
  • vertrauensvolle Beziehungen mit Talenten aufzubauen.
  • Ihre firmeneigenes Empfehlungsnetzwerk zu errichten.
  • soziale Netzwerke, berufliche Netzwerk und die mobilen Kontaktmöglichkeiten für gute Beziehungen zu den Talenten zu verwenden.
  • hervorragende Kandidatenerfahrungen im Bewerbungsprozess zu kreieren.

Talent Assessment
Es gibt viele Währungen. Doch es sind die passenden Menschen, mit denen Unternehmen den wahren Gewinn machen.

Wie Menschen denken, handeln und motiviert sind - und wie sie ins Unternehmen passen, entscheidet darüber, wie weit sie ihr Potential abrufen und erfolgreich werden. Lassen Sie Fehlbesetzungen zur Ausnahme werden! Sie erhalten mit ValYouBel die Services und die wissenschaftlich basierten Assessment-Instrumente, um
  • Potentiale zu erkennen.
  • Entscheidungen zu objektivieren. 
  • bestehende Mitarbeiter zu entwickeln.
  • die Motivation neuer Mitarbeiter zu verstehen.
  • zu erfahren, ob ein Bewerber die erforderlichen Eigenschaften für eine zu besetztende Position besitzt.
  • Ihre neuen Mitarbeiter schneller einzuarbeiten.
  • zu erfahren, mit welchen Maßnahmen Ihre Mitarbeiter noch produktiver werden.

Talent Selection
Unternehmens-Kultur beginnt bei der Recruiting-Kultur

Die Kultur von Unternehmen wird allein durch Menschen gelebt. Darum können nur Kandidaten, deren Werte und Fähigkeiten zum Unternehmen passen, einen Beitrag zum Erfolg in der Zukunft leisten.

ValYouBel und die ValYouBel-Technologie, unterstützt Sie dabei,
  • flexibler zu agieren: Sie können sich Antworten auf Interviews und Umfragen online schicken lassen oder Antworten aus einem persönlichen Video- oder Präsenz-Interview aufzeichnen und später auswerten.
  • bessere Entscheidungen zu treffen; Die zertifizierte ValYouBel-Interviewfragen-Bibliothek ermöglicht Ihnen, Fähigkeiten-Tests zu entwickeln und gezielte Fragen über kritische Erfolgsfaktoren und Kompetenzen zu stellen.
  • erweitertes Know-how zu gewinnen: Sie beginnen, führen und beenden Interviews effizient und versiert.
  • fair auszuwählen: Sie können Online-Fragebögen zu Ihren Job-Anzeigen posten.
  • Beziehungen mit Feedback zu pflegen: Sie können Talenten Online-Umfrage schicken und so Ihren Informationsstand aktuell halten.

Die ValYouBel-Plattform

Die Spitzentechnologie der ValYouBel-Plattform ist die Basis der von Ihnen gewählten Outshared Services. Die intuitiv nutzbare Suite-Funktionen der Plattform ermöglicht Ihnen die nahtlose Verbindung mit unterstützenden Spezialisten und den Talenten.
  • Kandidaten geben Sie in der Talent Suite die beste und schnellste Nutzererfahrung auf dem Markt.
  • In Ihrer Kunden Suite profitieren Sie von transparenten Leistungsmessungen und unmittelbaren Kommunikationsmöglichkeiten.

Talent Suite
Der Kunde ist König. Das Talent auch! Talente profitieren von schneller und unkomplizierter Online-Bewerbung!

Insbesondere bei qualifizierten Fach- und Führungskräften geht es um eine persönlich gestaltete Erfahrung. ValYouBel hat diesen Prozess für Sie rationalisiert.
Begeistern Sie Talente mit einem attraktiven Bewerbungsprozess:
  • Bewerbung mit wenigen Klicks in weniger als 75 Sekunden
  • Bestmöglicher Job Match
  • Positionsspezifisch definierbare Vorlagen
  • Updates in Echtzeit
  • Transparenz in Bezug auf Status und Fortschritt
  • Direkte Kommunikation mit persönlichem Talent Scout/Talent Manager
  • Faire und transparente Kommunikation und Betreuung

Kunden Suite
Sie sind im Unternehmen. Sie sind unterwegs. Sie sind im Meeting. Sie sind im Hotel. Und...Sie sind immer dabei.

Während die ValYouBel-Experten im Hintergrund für Sie Ihre Aufträge zur Talent Gewinnung ausführen, sind Sie, wann immer Sie wollen, von Ihrer Kunden Suite aus direkt am Steuer. Dort haben Sie sofort den Überblick über alle Leistungen und Ergebnisse. Sie sind unmittelbar in Kontakt mit unseren Talent Managern, ohne aufwändige E-Mails zu schreiben oder Telefonate tätigen zu müssen. In Ihrer Kunden Suite haben Sie die Vorteile der Outshared Services transparent und greifbar:
  • Sie erzielen einen raschen Return on Investment.
  • Sie steigern Ihren Erfolg durch optimierten Job Match und kürzere Time-to-hire.
  • Sie reduzieren Ihre Personalkosten durch effiziente Prozesse.
  • Sie gewinnen Zeit durch einfache Kommunikation von Lebensläufe und Feedbacks.
  • Sie profitieren von einem schlanken und transparenten Prozess.
  • Sie haben jederzeit die Übersicht über das gesamte Projekt-Management.
  • Sie schaffen von Anfang an gute Verbindungen mit Talenten durch attraktive Nutzererfahrungen.
  • Sie erzielen ein positives Employer Branding.

Gewinnen Sie die besten Mitarbeiter
- und sparen Sie dabei Zeit und Ressourcen.


Nur bezahlen, was Sie nutzen.

Sie wählen genau den Service, den sie benötigen. Ähnlich wie beim Car-Sharing zahlen Sie lediglich für die genutzte Leistungen. Mit ValYouBel Outshared Services setzen Sie nicht nur überlegene Technik, sondern auch die besten Experten in den Bereichen Sourcing, PR, Assessment und Selection ein.
  • Sie senken Ihre Kosten signifikant.
  • Sie profitieren von den leistungsfähigsten Search-Algorithmen.
  • Sie verkürzen die Zeit bis zur Stellenbesetzung.
  • Sie können auf den wltweiten Talent-Pool zugreifen.
  • Sie haben den sicheren Blick versierter Diagnostiker, die Sie dabei unterstützen, Potentiale richtig einzusetzen und Mitarbeiter strategisch weiterzuentwickeln.
  • Sie können sich firmeneigene Talent Pipelines aufbauen lassen und Vakanz-Zeiten für Key Positionen reduzieren.
  • Sie profitieren von der Erfahrung unserer Interviewer, um Kandidaten auszuwählen - auch über Landesgrenzen hinweg, zum Beispiel via Video-Interview.
  • Sie haben jederzeit den Überblick über die Leistungen und Erfolge.
Unternehmen gewinnen, wenn sie Talente gewinnen.


Recuiting von gestern war erfolgreich, wenn es Menschen eingestellt hat.
Recuiting von heute ist erfolgreich, wenn es Menschen gewinnt.


ValYouBel ist der wegweisende internationale Service- und Technologie-Anbieter im Talent Management. Unternehmen und Talent Managern bietet ValYouBel einzigartige Lösungen, um ihre wertvollsten Ressource anzuziehen, zu integrieren und zu entwickeln: ihre Talente.

ValYouBel gestaltet diese Aufgabe mit unseren hochkarätig besetzten Teams, innovativer Technologie und bewährten wissenschaftlichen Instrumenten.

Wir glauben, dass alle Handlungen, die das Leben von Menschen betreffen, strategisch ausgeführt werden sollten. Jede Entscheidung ist dabei achtsam zu treffen, denn sie hat finanzielle und emotionale Konsequenzen für beide Seiten.